府谷县：紧盯 “关键少数”精准赋能提效 凝聚奋进力量

近期，府谷县持续深化党的创新理论学习教育，聚焦基层党政正职这一 “关键少数”，精准优化干部培训课程体系、统筹配强师资力量，推动干部教育培训从 “大水漫灌” 向 “精准滴灌” 转变，不断激活干部队伍干事创业新动能。
立足能源型县域转型发展、黄河流域生态保护、乡村振兴等中心工作和县情实际，该县坚持 “干什么学什么、缺什么补什么” 的培训导向，统筹用好市委党校优质师资，整合县级行业部门业务骨干组建授课团队，靶向设置教学内容。将基层矛盾纠纷调处、网络舆情应对处置、“枫桥经验” 榆林实践等基层一线急需实用课程纳入培训清单，着力破解以往培训学用脱节、针对性不强等问题，推动培训内容贴合基层治理现实需求，让干部教育培训更加务实、精准、高效。

严管方能促学，学风关乎成效。培训全过程严格落实干部教育培训学员管理规定，对标中央八项规定及其实施细则精神，从严抓好学员日常管理、课堂纪律、作风监督等各环节，持续拧紧纪律 “发条”，着力营造学风严实、纪律严明、潜心研学的良好培训氛围。

参训基层党政正职纷纷表示，此次培训课程接地气、干货足、指导性强，后续将把所学所思转化为谋划工作的思路、破解难题的举措、推动落实的行动，切实扛起基层治理和高质量发展重任，为府谷经济社会高质量发展凝聚强大奋进合力。

（郝桃桃、高萌）