立足基层小岗位 践行为民大政绩

（贺达 刘艺超）社区是基层治理的“最后一米”，也是检验干部政绩的“第一现场”。作为一名社区党建工作人员，岗位虽小、责任重大。新时代背景下，必须牢固树立以人民为中心的发展思想，始终把为民造福作为最大政绩，坚决摒弃重形式、轻实效的浮躁作风，聚焦群众急难愁盼，用心用情办好民生实事，在化解基层矛盾、优化便民服务、深耕基层治理的具体实践中，创造群众认可、实践检验、经得起时间考验的扎实业绩。

正确政绩观；基层治理；社区工作；为民服务；群众工作

政绩观是干事创业的方向指引，更是基层干部履职尽责的价值遵循。习近平总书记深刻指出“为民造福是最大政绩”，这句话落到社区，就一个道理：群众的事再小也是大事，群众的难再小也要解决。

社区是城市治理的最小单元，也是联系服务群众的前沿阵地。相较于宏观层面的重大任务，社区工作琐碎而具体，涵盖家长里短、民生保障、政策落实、人居环境提升、安全隐患防控、矛盾调解等方方面面。身处基层一线，我们少有宏大亮眼的考核指标，更多的是日复一日的坚守、琐碎繁杂的事务、千家万户的期盼。

我们的政绩不在台账材料里，也不在宣传展板上，而在居民的一句认可、一张笑脸、一次点赞里。政绩好不好，不用自己说，要看居民是不是遇事愿意找社区、有难敢对社区说、有话肯跟社区讲。只有把心沉下去、把身融进去，放下架子、扑下身子，才能让工作成效落地生根，政绩才能在居民心里立起来。树立和践行正确政绩观，就是要把小事做实、实事做好、难事办成，用真心换民心，以实干赢民心。

树立正确政绩观，首先要站稳群众立场，把“群众急难愁盼”作为“行动所向”。社区工作千头万绪，说到底就是群众工作。政策落没落地、服务到没到位、环境改没改善、矛盾化没化解，群众最有发言权。日常工作中，不要老是坐在办公室里，要主动下沉楼栋、常态化开展入户走访、网格巡查，多敲百姓门，多倾听群众诉求，精准掌握辖区实际情况。始终站在群众角度思考问题、谋划工作，把居民的琐碎小事当作自己的大事，把群众的烦恼难题作为工作重点，坚持换位思考，多站在居民角度思考问题、谋划工作，将群众眼中的琐碎小事当作履职大事，把群众反映的烦心事、揪心事列为工作重点。精准对接民生需求，及时回应合理诉求，闭环跟进问题整改，做到民有所呼、我有所应，民有所盼、我有所为。

主动优化服务方式、延伸服务触角，聚焦老年人、残疾人、困难家庭等特殊群体，落实精准帮扶举措，补齐民生服务短板，切实打通服务群众“最后一公里”，让基层治理更有温度、民生保障更有力度。

树立正确政绩观，贵在坚持求真务实，摒弃重面子轻里子紧抓基层实际工作。基层工作重在实效，群众办事看重实际。立足社区工作实际，必须坚决摒弃短期思维、应付思维，不搞突击式整治、不做场面化活动、不抓形式化留痕。无论是人居环境常态化整治、消防安全常态化排查，还是独居老人日常关爱、邻里纠纷常态化调解，都坚持从实际出发、按需求发力。不做只为迎检的面子工程，多做惠民利民的实在事；不追求短期亮眼的显性成绩，多做打基础、利长远、惠民生的潜绩工作。

树立正确政绩观，核心是强化责任担当，立足平凡岗位扛起基层使命。社区作为社会治理的最小单元，每一项细微工作都关系民生福祉、关乎辖区和谐稳定，关乎群众幸福指数。面对基层各类矛盾问题，不回避、不拖延；面对繁重琐碎的日常任务，不消极、不懈怠；面对群众合理诉求，不推诿、不敷衍。依托网格化管理机制，把问题排查在一线、矛盾化解在社区、服务覆盖到家门口。秉持“功成不必在我”的胸怀，立足岗位默默耕耘；胸怀“功成必定有我”的担当，主动担当狠抓落实，以持续坚守守护社区安定有序、邻里和睦共处。

岗位虽小，使命如山；基层一线，大有可为。新时代赋予基层工作新使命，也对社区干部履职尽责提出了更高要求。作为扎根基层的社区工作人员，我们将持续牢固树立和践行正确政绩观，将为民宗旨内化于心、外化于行，始终以群众满意为根本标准，用脚步丈量民情、用服务温暖民心、用实干书写答卷，在基层治理一线锤炼本领、实干笃行，以实实在在的工作成效，书写新时代基层干部的责任与担当。