辽宁保用工促就业！确保实现城镇新增就业45万人目标 这些人最受益

就业是民生之本。5月7日，在省政府新闻办召开的新闻发布会上，辽宁省人社厅介绍了全省保用工促就业有关工作情况。全省人社系统以实施“春暖辽沈·强企护航”保用工促就业助振兴行动为总牵引，全力以赴稳存量、扩增量、提质量。

一季度，全省就业工作平稳开局。全省城镇新增就业12.1万人，完成年度目标的26.9%；城镇失业人员再就业12.3万人，同比增长6.6%；帮扶1.2万名就业困难人员实现就业，零就业家庭保持动态清零。新就业人员中18至45岁中青年占比达78.9%，就业结构持续改善。

同时，辽宁省正加快研究拟制“十五五”就业促进规划，围绕重点产业、关键行业领域和新业态就业等方向，科学谋划未来五年就业工作。截至目前，已面向全省“十五五”龙头骨干企业、“智改数转”企业及优势产业集群优质产业链企业开展系统摸排，累计归集岗位3.77万个，发布岗位信息8.46万个次。

高校毕业生就业有“16条”硬核支持

针对广大青年群体，省政府提早出台了多项支持政策，确保政策红利直达快享：出台促进2026年高校毕业生等青年就业工作16条政策举措，配套开展多维度宣传解读。开发适合高校毕业生就业岗位10.65万个次，并开展“走进江苏 走进高校”人才招聘活动。

在辽宁日报辽望客户端上线“就来辽”频道，开展“就业见习岗位募集计划”，发布见习岗位7750个，助力青年提升职业适配度与实践能力。

“春风行动+”持续发力 农村劳动力转移就业28.9万人

辽宁省持续推进“春风行动”“春暖农民工”“就业援助季”等专项行动，打出“招聘对接+技能培训+兜底保障+交通护航”组合拳。

年初以来，全省累计举办线上招聘会568场、线下招聘活动457场，提供就业岗位14.8万个次，实现农村劳动力转移就业28.9万人，“点对点”专车助力2471人次返乡返岗。

同时，“春暖辽沈”就业品牌持续升级实施。今年累计保障重大项目、重点企业3767家，举办招聘活动2919场次，提供岗位76.12万个次，解决用工缺口18万个，释放政策红利2.93亿元。

技能培训紧跟潮流，涉及人工智能、低空经济

为提升劳动者就业竞争力，辽宁省开展了精准赋能的专项培训：加大低空经济、新能源汽车、人工智能、跨境电商等领域技术技能培训力度。

年初以来，全省累计开展各类职业技能培训7.34万人次，面向农村转移劳动力开展补贴性培训6072人次。

同时，辽宁省还启动“创赢未来”创业大赛辽宁选拔赛，广泛征集优质创业项目。指导沈阳虚拟电商创业孵化基地建设“AI+OPC”平台，目前已集聚约30个OPC项目。

截至3月末，全省新增入孵创业实体332家，“跟踪陪跑”服务创业主体106家，创业活力持续显现。

今年，辽宁省还将举办第三届全省职业技能大赛，强化赛事与产业融合，发挥以赛促建、以赛促训作用。

服务“零距离”，家门口就能找工作

为了让公共服务前置，辽宁省正在织密基层服务网络，让办事更方便：在“就在辽”平台部署服务站点电子地图，充分发挥798个“舒心就业”指导服务站作用。

失业保险金申领智能导办功能已完成开发和测试，8项相关高频服务事项实现“立等可取”。

同时，辽宁省还将开展“就业服务+”行动，依托“东北超”等赛事，聚焦演唱会、音乐节等消费场景，增设流动服务载体，推进智慧就业平台应用。

确保实现城镇新增就业45万人目标 年内力争挖潜扩容岗位120万个

在维护劳动者合法权益方面，辽宁省坚持标本兼治，守护百姓“钱袋子”。一季度，全省共查处欠薪案件3863件，为1.87万名劳动者追发工资报酬2.87亿元。同时，辽宁省持续深化治理欠薪“四季”行动，治理范围由工程建设领域拓展至劳动密集型加工制造、外贸、餐饮服务及新业态。

接下来，全省人社系统将确保实现城镇新增就业45万人目标。年内力争挖潜扩容岗位120万个，持续做好支柱产业和重点企业用工监测。

同时，分层分类精准帮扶就业困难人员，确保零就业家庭动态清零，不断推动就业质的有效提升和量的合理增长。