府谷：党建引领聚合力 专业赋能暖民心

为认真落实中省市关于加强社区工作者、社会工作专业人才队伍建设的系列文件精神，府谷县委社会工作部立足基层治理实际，创新组建社区专职人员志愿服务先锋队，打造一支全部由社区专职工作者组成的专业化志愿服务队伍，以“专业社工+志愿服务”深度融合的新模式，推动党建优势转化为治理效能，以实干实绩温暖千家万户。

这是一次聚焦基层治理痛点、回应群众急难愁盼的务实探索。与传统吸纳社会力量参与的志愿组织不同，这支先锋队成员全部来自社区专职工作岗位，长期扎根一线、熟悉社情民意、精通政策业务，兼具群众工作经验与专业服务能力。通过组织化动员、专业化赋能、常态化服务，让社区专职人员在本职岗位之外，主动穿上“红马甲”、亮明先锋身份，以党建“红纽带”织密民生“暖心网”，为基层治理现代化注入强劲动力。

织密党建引领“一张网”

让志愿旗帜插在网格上

党建是基层治理的“红色引擎”，网格是服务群众的“最后一公里”。府谷县委社会工作部坚持党建引领、志愿助力、网格落地，把先锋队建设作为强化党建引领基层治理的重要抓手，将党的组织优势、政治优势、群众优势全面融入基层治理各环节、全链条。

以党建统领织密治理“一张网”，将志愿力量嵌入网格、扎根网格、服务网格，构建“党组织引领、先锋队带头、网格员落实、楼栋长联动”的闭环治理体系，推动红色志愿旗帜在每个网格高高飘扬，实现党建引领在网格、志愿服务在网格、群众满意在网格。

“加入先锋队，我们不再是零散开展服务，而是有组织、有方向、有力量的队伍。有了体系化支撑，服务更有底气、更有效率！”谈及队伍带来的变化，先锋队队员朱明静深有感触。机制创新让志愿服务从“自发零散”转向“规范有序”，有效激活基层治理“神经末梢”。

搭建专业民生“服务台”

以硬核本领破解治理难题

府谷县委社会工作部坚持热情为基、专业为本，明确“既要热心服务，更要专业服务”的导向。先锋队员本身就是社区治理的“行家里手”，熟悉政策流程、善于沟通群众、精于基层实务。府谷县委社会工作部通过统筹整合、跨社区联动、跨领域协作，将分散在各条线、各社区的专业力量“聚指成拳”，让专业能力在志愿服务中释放更大效能。

“我在社区工作六年，低保、残疾人补贴等政策烂熟于心。先锋队成立后，我们可以跨社区支援重难点工作，也能互相学习、共同提升。”石畔路社区专职人员、先锋队骨干王胜军表示。专业力量的整合，让精细化、精准化、专业化民生服务落到实处，有效破解基层治理中的堵点难点。

激活基层治理“一池水”

用实干担当书写为民答卷

社区专职人员志愿服务先锋队虽起步不久，已展现出旺盛生命力。队伍不增编制、不设新岗、不添负担，重在机制创新、力量整合、效能提升。通过身份认同唤醒主动服务意识，通过团队协作回应多元民生需求，队员既是服务群众的“志愿者”，也是民情民意的“收集员”、文明新风的“引领者”。

府谷县委社会工作部相关负责人表示，社区专职人员日常任务繁重、事务繁杂，组建先锋队绝非额外加压，而是立足岗位、整合力量、优化模式。坚持不搞形式、不走过场、不添包袱，实行灵活机动、按需下沉、精准发力的服务机制，聚焦基层治理重难点、民生关切关键点、应急保障紧要处，精准开展政策宣讲、矛盾调解、便民帮扶、关爱救助等志愿服务，让社区工作者在不增负担的前提下，更好发挥先锋模范作用，高效服务居民群众。

征途漫漫，初心如磐。在推进基层治理现代化的新征程上，府谷县社区专职人员志愿服务先锋队正以润物无声的行动、务实有力的举措，把党的温暖送到群众身边，用一抹抹“志愿红”点亮社区、温暖民心，为建设更高水平的平安府谷、幸福府谷贡献坚实力量。

（王刚 崔卿）