中国石油长庆油田采油三厂以党建“三字决”为生产注动能

今年以来，长庆油田采油三厂坚持以党建为引领，紧扣企业生产经营中心任务，创新推出“学、干、严”党建“三字诀”，通过建机制、搭平台、强联动，将党建工作与生产经营同谋划、同部署、同落实、同考核，实现“党建红”为生产注动能，以高质量党建赋能高质量发展。

念好“学”字诀，筑牢思想根基。采油三厂党委构建“三级联动”学习体系，推动理论学习走深走实。党委层面，每月开展“中心组理论学习+专题研讨”，班子成员带头领学党的创新理论、上级决策部署；党支部层面，依托“三会一课”“主题党日”，开展“党课比赛”“红色基地研学”等活动；党员层面，推广“线上+线下”学习模式，开展自主学习，设立“党员学习积分榜”，定期通报学习情况，同时，开设“党员大讲堂”，鼓励党员结合岗位分享学习心得、技术经验，累计开展分享活动27场，有效将理论学习成果转化为解决实际问题的能力，营造“比学赶超”的浓厚氛围。

念好“干”字诀，彰显担当作为。采油三厂党委将党建与生产经营深度融合，以“党员先锋工程”为抓手，引导党员在生产一线挑大梁、当先锋。针对油田开发中的技术难题，该厂成立“党员技术攻关队”，聚焦老井挖潜、压裂工艺优化等重点课题开展攻关。在基层党支部，推行“党员责任区”“党员示范岗”创建活动，明确责任区涵盖安全生产、设备维护、员工管理等职责，党员带头落实岗位责任。在巡井排查、应急处置等工作中发挥模范带头作用。今年以来，累计排查整改安全隐患130余处，完成紧急抢修任务46次。

念好“严”字诀，夯实党建基础。采油三厂党委在队伍建设上，严格党员发展标准，实行“入党积极分子培养导师制”，由老党员一对一指导，今年新发展全部为生产一线骨干；在制度执行上，这个公司修订完善《党建工作责任制实施办法》《党支部考核细则》等10项制度，建立“月督查、季考核、年评议”工作机制，将党建考核与绩效考核、评优评先挂钩。同时强化党风廉政建设，通过观看警示教育片、签订廉政责任书、开展廉政谈话等形式，增强党员廉洁自律意识。在重点岗位设立“廉政监督岗”，对物资采购、工程招标等环节进行全程监督，构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的廉洁防线。