靖边公安“三色”淬炼 激活队伍向新向上

“您别急，先坐下喝口水，咱们慢慢说。”近日，在熙熙攘攘的集市上，面对因买卖纠纷而心烦意乱的商贩，民警高英凯赶紧递上一瓶矿泉水安抚情绪。待当事人情绪“降温”后，他耐心细致地梳理矛盾症结，用接地气的方言讲情理、摆法条，不到半小时，商贩紧锁的眉头便缓缓舒展开来，连连点头表示接受建议。

这份超越年龄的沉稳与干练，正是靖边县公安局创新实施“红、蓝、金”三色励警机制结出的硕果。近年来，靖边公安通过红色铸魂、蓝色提能、金色淬炼，为民辅警量身搭建从青涩走向担当的成长阶梯。
红色铸魂：寻根溯源，让忠诚底色更温润

1月9日，靖边县博物馆内，柔和的灯光轻轻洒落在泛黄的手稿与斑驳的实物上。靖边县公安局50余名党员民辅警围在讲解员身旁，静静聆听靖边早期革命故事。随后，全体民警面对党旗重温入党誓词，铿锵誓言久久回荡。

这是靖边县公安局“从历史中汲取力量，在誓言中践行忠诚”主题党日活动的现场，也是一场直抵人心的政治铸魂课。

为让红色基因真正融入新警血脉，靖边公安充分挖掘本地丰富的红色资源，将其系统转化为育人教材，构建起“看、听、悟、行”相结合的红色教育长效机制。

从组织参观见学，到定期举办红色故事分享会、党建知识竞赛、廉政家风讲堂，靖边公安构建起一套“看、听、悟、行”相结合的红色教育长效机制，

“革命先烈在群众需要的地方发光发热，这让我明白‘一切为了群众’从来不是空话。”镇靖派出所民警鲁中国道出了许多民辅警的心声。这种将红色教育从“一阵子”的学习升华为“一辈子”精神滋养的做法，正源源不断地为民辅警注入深沉而持久的内生动力。
蓝色赋能：战训合一，让实战本领更扎实

“各小组注意，蓝军模拟歹徒正在实施刀斧砍杀，立即启动应急处置预案！”随着警报声骤然响起，靖边公安“战训联勤”实战考核现场瞬间进入紧张状态。红方民警迅速集结，警械使用、战术配合、应急救护等技能无缝衔接，成功化解“险情”。这场沉浸式的“红蓝对抗”，正是靖边公安以实战为导向培育队伍战斗力的缩影。

结合辖区治安态势与高频易发警情特点，靖边公安打造 “蓝色” 能力提升培育模块，构建 “理论 + 实战 + 考核” 全链条育警体系。打破传统课堂单向授课模式，设置政治理论、专业业务、警务技能、基础体能、应急救护五大教学板块，遴选业务骨干担任专职教官，把培训课堂前移至训练场、处警一线，让民辅警在实景处置中锤炼硬本领。同时常态化开展全员实战技能等级达标考核，考核结果与民辅警评优、提拔、晋升、记功表彰直接挂钩，既全面夯实基层实战能力，也为全体民辅警明晰成长奋进路径。
金色淬炼：躬身入局，让为民初心更闪亮

真正的考验在于一线的警务实战淬炼。

靖边县公安局坚持党建与业务同谋划、同推进、同考核，构建“党建+打击犯罪、党建+基层治理、党建+服务群众”三大融合体系，把党组织建在专案组、设在执勤点、扎在服务窗口，让民辅警在不同“熔炉”中百炼成钢。

“以前觉得破案很‘神’，自己参与进来才知道，背后是大量艰辛的工作和细致的逻辑推演。”谈及入警经历，民警高英凯对第一次办理诈骗案件记忆犹新。直到看到受害人领回被骗财物时露出的笑容，他才第一次深刻体会到警察这份职业沉甸甸的分量。而在深夜的接警台前，接警员小赵同样有着自己的坚守：“每次听到电话那头的哭声，我就知道——对群众来说，这就是天塌了的大事。”这份根植心底的群众共情，激励全体民辅警把群众鸡毛蒜皮的 “小事” 当作履职尽责的 “大事”。2026年以来，全局党员民警冲锋在前，在专项打击行动中破获各类案件60余起，追赃挽损100万余元，排查化解矛盾纠纷200余起，调处率达98%以上。

依托 “三色淬炼” 全链条育警体系的滋养和磨砺，让靖边公安民辅警守护一方的平安步伐，走得更稳、更远。r三里z