汉滨公安为4名工人追回9万元拖欠工资

(通讯员：万宏伟)安康市公安局汉滨分局持续聚焦人民群众急难愁盼，不断深化与劳动监察、司法等部门联动协作，常态化开展欠薪隐患排查，严厉打击拒不支付劳动报酬违法犯罪，以硬核警务力量筑牢民生保障防线。近日，分局早阳派出所为4名务工人员追回拖欠工资9万元，用精准履职、暖心实干守住人民群众的“钱袋子”，切实保障劳动者的合法权益。

2026年8月25日，早阳派出所接到区劳动监察部门移送线索，辖区某建设工程有限公司法定代表人范某，涉嫌无故拖欠4名务工人员劳动报酬。接到线索后，该所立即抽调警力开展核查工作，全面梳理用工记录、薪资凭证，固定案件相关证据。同时主动对接早阳镇司法所，建立联动调处机制，对企业负责人进行约谈。民警结合法律法规，向范某清晰讲明拒不支付劳动报酬的违法后果，耐心劝导其正视企业社会责任，主动履行薪资支付义务，及时化解劳资矛盾。为彻底帮助工人追回薪资，民警持续2个月跟进工作，坚持释法明理、耐心劝导与压力警示双向发力，督促其筹措资金、结清欠款。在公安、司法部门的联合攻坚下，10月27日，范某足额筹措拖欠薪资，现场完成全部兑付。

在薪资发还现场，民警严格按照工作规范，逐一核对务工人员身份信息、薪资明细，逐项核验、逐笔发放，全程流程规范、账目清晰，确保每一分钱精准交付到劳动者手中。手握失而复得的工资，4名务工人员满脸欣喜、倍感温暖，为感谢公安民警高效履职、为民办实事，专程送上锦旗，以此表达真挚的谢意。

汉滨公安提醒：广大企业经营者要守法经营，依法承担企业责任，按时支付劳动者报酬，恶意欠薪会构成拒不支付劳动报酬犯罪，受到法律严惩。同时提醒广大工友，应养成遇事找法、解决问题靠法的习惯，学会用法律的武器保护自己，如果遇到欠薪等劳动纠纷，要依法理性维权，合理表达诉求，切勿采取过激行为。