咸阳一院第七（眼科）党支部获评“陕西省先进基层党组织”

在咸阳，

有一支被群众亲切称为

“光明先锋”的党员队伍。

他们扎根临床一线，

用精湛医术点亮患者“视界”，

更用赤诚初心温暖一座城。

这支队伍，

就是刚刚获评“陕西省先进基层党组织”

的咸阳市第一人民医院第七（眼科）党支部。

走进这个辖管10大中心、18个专业学组，拥有31名党员、165名职工的坚强堡垒，全国公立医院临床科室优秀标杆党支部、陕西省院士工作站、陕西省青年文明号、工人先锋号等一项项沉甸甸的荣誉映入眼帘。从国家级标杆到省级重点专科，荣誉背后，一条党建引领高质量发展的清晰路径徐徐展开。

把支部建在学科上，让堡垒强在临床一线

党建做实了就是生产力，做细了就是凝聚力。 第七党支部的破题之道，就是把根扎进业务的土壤里。

在这里，支部参与科室学科布局、人才引进、绩效分配等这些“三重一大”事项，把党的领导嵌入科室治理全过程。

在这里，党员不只是一个身份，更是一份量化考核的承诺——临床干得好不好、志愿服务做没做、科研有没有成果，全部转化为积分，亮在患者和同事眼前，主动接受监督。更关键的是，党支部按照眼底内外、青光眼、小儿眼科等亚专业精准划分党小组，让“支部建在学科上、党小组设在专业里”从口号变成了现实。

“第一议题”学习、“三会一课”、主题党日雷打不动，医德医风、廉洁行医教育嵌入日常学习全过程。这种深度嵌入，让党组织从作用于学科建设，堡垒作用在门诊、病房、手术室每一个角落悄然扎根。

在“双培养”上见实效，锻造光明先锋之队

人才是学科发展的命脉。第七党支部牢牢抓住“党管人才”这条主线，走出了一条“双向奔赴”的育才之路。

“把业务骨干培养成党员，把党员培养成学科带头人”——这个“双培养”机制，配套推行青年医师导师制和“繁星”“恒星”分层人才计划，支委深度参与人才选拔、培养、考核全过程。依托陕西省院士工作站和省重点专科两大高端平台，如今11名学科带头人、15名中青年骨干挑起大梁，一支老中青衔接、医教研兼备的“光明先锋队”初具规模。

在党员骨干带头攻坚下，科室完成从“五大中心”到“十大中心”再到“17个专业学组”的专业化三级跳，累计开展新技术新项目30余项，年手术量达1.4万例，其中三四级高难度手术占比高达65%。更让群众受益的是，全市首家眼科日间手术中心在这里建成，传统白内障3天住院周期压缩至1天，累计完成日间手术2000余例，真正让咸阳百姓“大病不出市”的期盼照进现实。

把光明送到最需要的地方去

能力越强，责任越大。第七党支部始终牢记公立医院的公益底色，把党建成果转化为服务群众的生动实践。

作为咸阳市眼科质控中心主委单位，支部牵头组建眼科医疗集团，对口帮扶全市25家县区级医院。党员骨干常态化下沉坐诊、带教手术，让多家县级医院具备了独立开展白内障手术的能力，优质眼科资源加速流向基层末梢。

对于困难群众，这支队伍更是不遗余力。他们深耕国家级“光明中心”项目，为3331名眼底慢性病患者建立规范随访体系，让慢病管理足不出县；持续推进白内障复明公益工程，累计为2500余名贫困患者免费实施复明手术。

更令人动容的是，他们把服务触角延伸到了最前端。自2019年起，“下社区、进乡村、访群众”义诊活动累计举办100余场，覆盖群众超10万人次；从2020年起，他们走进全市110余所中小学，为50余万青少年完成视力筛查，用脚步和汗水筑起一道青少年近视防控的坚实防线，用心守护少年儿童的“心灵之窗”。

从筑牢一个堡垒，到带强一支队伍，再到惠及一方百姓——咸阳市第一人民医院第七党支部用扎实的实践，诠释了新时代公立医院党建的深刻内涵。

满载荣誉再出发。这支“光明先锋”将继续以守护群众眼健康为己任，在党建引领公立医院高质量发展的征程上，书写更加温暖的光明答卷。

来源：咸阳市第一人民医院