陕煤集团神南产业公司神南救护大队十五年如一日的“一级”坚守

从2011年首次获批“矿业救护行业一级标准化”队伍，到2026年，已经连续十五年保持“一级标准化”水平，国家矿山应急救援陕煤神南队用坚守书写了一支矿山救援铁军的成长答卷。

“日抽周考月自检”：标准化的日常刻度

神南救护大队以标准化为抓手，坚持“日抽、周考、月自检”工作模式——每日一抽查、每周一考核、每月一自检。在此基础上，队伍将“检查、通报、整改、复查”的闭环管理融入每季度标准化达标考核验收。2026年5月，应急管理部矿山救援中心专家组对神南救护大队开展一级标准考核验收，依据10项重点考评内容进行全面评估，所有项目均符合国家一级标准，顺利通过定级验收。

正是这种日复一日的精细管理，让319名指战员、9支救护中队始终保持箭在弦上的战备状态。装备仪器100%完好、24小时战备值班雷打不动——这些看似平常的数字背后，是一支队伍十五年如一日的纪律自觉。

从92起事故救援中淬炼的实战标准

标准化的最高检验，永远在救援现场。每一次险情都是对神南救护大队标准化建设的实战大考。灾区侦察、清淤排水、人员搜救，指战员们冲锋在前，用专业与勇气守护生命。建队以来，队伍累计处理各类事故92起，搜救遇险人员24人。2025年，先后18次承接省、市应急管理部门专项备勤任务，累计集结值守375人次。

神南救护大队并未止步于“救”，更主动向“防”延伸。近三年累计开展矿井预防性安全检查690队次，查处隐患2272条并全部落实整改。从被动救援到主动预防，这支队伍用标准化的专业能力，将矿山安全治理的关口不断前移。

“以赛促训”：比武场上磨出的硬功夫

一级标准化的底气，来自日复一日的苦练。2025年，第25届全国煤炭行业职工职业技能示范赛上，神南救护大队一举夺得团体第一名，两名参赛选手包揽个人冠亚军。同年陕西省第三届矿山救援技能竞赛中，队伍斩获团体全能二等奖及多项单项奖。2023年，代表陕西省出战第十二届全国矿山救援技术竞赛，荣获团体优秀奖。

成绩的背后是超乎寻常的付出。队员钟璞回忆集训时光时说：“每天钻矮巷、比爬绳，几个月下来平均每个人的体重下降了20多斤，有的队员甚至瘦了快30斤！”神南救护大队总结提炼的“五坚一聘”集训法，将每一次训练都推向极限。刀在石上磨，兵在苦中练——这八个字，写满了一级标准化的汗水与坚持。

人才与创新：标准化持续进阶的双引擎

十五年保持一级标准，靠的不仅是苦练，更是持续的自我迭代。依托“李保宏技能大师工作室”，神南救护大队推行“431”素质提升工作法。截至目前，累计培养“全国技术能手”2名、“全国煤炭行业技能大师”3名、“陕西省技术能手”4名、特级技师2名，1人荣获“全国五一劳动奖章”。

技术创新同样不遗余力。队伍累计完成技术创新152项，发表科研论文158篇，取得国家专利5项。组织起草的《矿山救援队救援行动预案编制导则》草案，于2025年被立项为推荐性行业标准。从实践到标准，神南救护大队正在用创新的力量定义行业的高度。

（任柳静）