祝贺！咸阳一院徐晓妮荣获陕西护理学会“2026年度优秀护理工作者”称号

近日，

陕西省护理学会2026年国际护士节庆祝大会在西安召开

会上

咸阳市第一人民医院徐晓妮

荣获陕西护理学会“2026年度优秀护理工作者”荣誉称号

认识徐晓妮的人，总会被她身上一种独特的气质打动：温和、从容，说话时眼里带着笑意，但谈起护理质量和团队建设，每一句话又透着不容置疑的专业与笃定。正是这样一位“温柔而有力量”的护理管理者，用二十七年时光，从临床一线走到管理前沿，走出了一条既有厚度又有温度的护理之路。

跨科沉淀，每一步都算数

徐晓妮的履历里，有一份难得的“丰富”。2009年通过竞聘走上护士长岗位后，她先后在消化内科、新生儿科、泌尿外科、保健病区等多个科室历练。每一次转身，都要重新适应专科特性、重新磨合团队节奏，但她从不把这些当作负担。

跨科的沉淀，让她既懂得内科的精细、又理解外科的节奏，既熟悉孩子的脆弱、又深知老年患者的需求。多年后回头看，这些看似分散的经历，恰恰铺就了她后来“一专多能”的底色——正是亲身经历过不同科室的难处，她在管理全院护理工作时，总能切中肯綮，说护士长们听得懂的话，解科室里最实际的难。

刚柔并济，用体系为质量托底

2023年，徐晓妮调任护理部副主任。从专注一个科室到放眼全院护理，工作视野的转变不小。护理部主任王引侠手把手带她熟悉管理全局，帮她理清工作重心，让她很快进入角色，成为得力的左膀右臂。全新的岗位，没有让她变得凌厉，反而让人看到她温和外表下的另一种能量——沉得下心、耐得住烦，用细腻的制度和科学的方法，去解决那些看似棘手的管理难题。

面对全院护理质量参差不齐的问题，她选择沉到每个病区，一项一项梳理、一遍一遍沟通，牵头构建起多维度护理质量评价指标体系。护理质量大查房、专项督导，她从不走马观花，而是带着团队一起看、一起找问题，再一起想办法。护理不良事件的管理，在她手里变成了一门“细活”——重点事件都要做根因分析，每一条改进措施都要跟踪，把“亡羊补牢”真正变成“未雨绸缪”。

温柔托举，让关怀成为制度

多年的一线经历，让徐晓妮对护理的温度有着深刻的体认。她永远不会忘记，自己曾护理过一位95岁高龄老人。老人无子女陪护，吞咽困难，拒绝治疗。徐晓妮每天提前到岗，像女儿一样安抚他的情绪，陪他说话，各项检查安排得妥妥帖帖。老人生日那天，她悄悄准备了蛋糕与长寿面，带着团队在病房为他庆生。老人攥紧她的手，颤声说：“你们比亲人还亲。”

这份来自心底的柔软，在她走上管理岗位后，没有褪色，反而被放大、被传递。2025年，医院全力推动人文关怀行动并申报中国生命关怀协会病区护理人文关怀管理规范贯标，她负责跟进落实。这8个月里，她像一位耐心的耕耘者，把“温暖”二字播种在每一个病区的晨间问候里，在每一次操作时的隐私保护中，在每一份兼顾护士家庭需求的排班表上。

数字见证着这场温柔变革——患者满意度提升，护士职业测评提高，护士离职率下降。医院最终获得病区护理人文关怀贯标示范单位，手术室获评达标单位。她把自己对患者那种“比亲人还亲”的深情，浇筑成一套可以触摸、可以衡量的人文护理标准。

静水流深，赋能团队拔节生长

徐晓妮深知，一个人的温暖有限，一群人的专业才能照亮更多角落。履新以来，她把很大一块精力花在“人的成长”上，却从不追求轰轰烈烈，更像静水流深。

她协助科主任优化“新护士—骨干护士—专科护士—护理管理者”的分层培养体系，赋能护理质量信息化管理，积极参加院内外各种培训学习，不断历练和成长。同时，鼓励护士们站上更大的舞台，自己也身体力行——连续两年参加健康界和中国护士网的擂台赛及省级各项案例比赛，4项案例在全国平台崭露头角，多项成果获省级、市级荣誉，以赛促学、以赛促建，把比赛中学到的新理念、新方法带回医院，反哺团队。

从带着笑意倾听患者需求的年轻护士，到如今用专业和温柔影响着全院护理团队的副主任，27年间，徐晓妮变了角色，却从未改变内心的底色。谈及这份荣誉，她说，自己不过是做好分内的事、当好科主任的左膀右臂。温和是她的风格，而那份对生命的敬畏、对专业的执着、对团队的无私托举，才是她真正的力量所在。获评省级优秀护理工作者，于她，是对过去辛勤耕耘的一种认可，更是未来继续做好助手、温润前行的起点。

来源：咸阳市第一人民医院