国网淳化县供电公司持续推进学习型组织建设 赋能提质增效

二三里资讯2026-09-29 23:42

为持续夯实队伍建设根基、激活企业内生动力,9月以来,国网淳化县供电公司创新学习模式、丰富学习载体,常态化推进学习型组织创建工作,推动全员从“被动学”向“主动学、深度悟、务实干”转变,以过硬队伍建设赋能公司高质量发展。

据悉,该公司摒弃传统集中灌输式学习模式,构建“日常自学+班组研学+靶向深学”三维学习体系。依托国网学堂、政策题库等平台,引导员工利用碎片化时间常态化充电,夯实理论、党建、安全、业务等基础知识。同时常态化开展岗位微课堂、经验分享会、案例剖析会,让老员工传经验、骨干讲技能、青年谈感悟,形成互帮互学、共同提升的良好氛围。

立足岗位实际,公司坚持“学用融合、以学促干”的创建思路,聚焦党建提质、电网运维、优质服务、合规管理等重点工作,推行“问题导向式”学习。针对日常工作难点、业务薄弱点开展专题研学,把学习成果转化为破解难题、提质增效的具体举措,杜绝学用脱节、流于形式。此外,公司常态化开展读书分享、知识测试、技能比拼等特色活动,营造崇尚学习、争先创优的浓厚氛围,引导全体员工把学习当成工作常态、生活习惯。

下一步,淳化公司将持续深化学习型组织建设,不断优化学习机制、创新学习载体,持续提升全员综合素养和履职能力,打造高素质专业化电力队伍,为县域电网安全稳定运行和电力优质服务注入持久动力。(李娟)

来源:国网淳化县供电公司

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