中国石油长庆油田采油三厂：党建引领聚合力 融合赋能战上产

长庆油田采油三厂虎狼峁作业区党总支紧扣“奋战二季度抢抓主动权”竞赛主题，以“12235”党建工作思路为牵引，把组织力转化为攻坚力、把先锋力凝聚在上产一线，推动党建工作与夺油上产深度融合、同频共振。

思想领航，把共识凝聚在竞赛一线。虎狼峁作业区党总支坚持把理论学习作为统一思想、指导实践的首要环节，依托“红树林·最红星期五”学习品牌，将主题教育与劳动竞赛目标紧密结合。近期专题学习中，政治理论、主题教育、政策制度、案例警示4个板块有序推进，党总支委员带头领学、党员代表结合岗位作研讨发言、业务组室宣贯解读政策要求，单期覆盖干部员工200余人次。同步启动的“红树林·赋能课堂”成为学习新载体，按照“主管领导带头讲、组室主任重点讲、技师骨干普遍讲”的授课模式，聚焦工作推进中的梗阻现象、执行落实中的质效问题、标准规范把握不明等突出问题，内容讲求“小、精、专”，首期由专业技师结合生产实际讲解消防器材使用规范，确保全员听得懂、能执行、能抓实。

品牌聚力，把先锋旗帜插在攻坚前沿。虎狼峁作业区党总支持续深化“红树林”党建品牌矩阵建设，按照“一支部一特色”思路，持续优化做强柳一转“三抓四比”、柳二转“星火先锋”、柳三转“五融五同”等6个子品牌，“1+6”品牌体系协同发力。劳动竞赛启动后，各党支部结合实际成立党员先锋队，柳一转“防汛攻坚”先锋队提前排查井组防洪隐患，清理排水渠、加固护坡、夯填暗洞，把准备工作做在汛情之前；柳二转“星火护安”先锋队聚焦现场标准化建设，推动整改各类隐患问题……在近期党群例会上，8个“党员先锋项目”集中授牌授旗，一季度“红星党员”同步表彰，156名党员领命出征，把责任扛在肩上、把旗帜插在任务最重的地方。

党课赋能，把党性教育搬到实践课堂。虎狼峁作业区党总支坚持以讲促学、以学促干，第七届“红树林·精品党课”比赛如期举行，13名选手紧扣“党课姓党”原则，结合岗位实践和身边典型，用鲜活故事诠释党员担当。有的讲述暴雨夜党员突击队抢修保产的感人场景，有的分享老党员数十年钻研技术的执着坚守，以小见大、以情动人。年龄最大的入党积极分子以《以中年之我、赴时代之约》为题，分享向党组织靠拢的心路历程和岗位建功思考，赢得阵阵掌声。后续，作业区把党课从赛场延伸到上产一线，让党员们讲自己实实在在干过的、被感动过的事，让所有人愿意听、记得住、用得上，真正把党课成果转化为推动安全生产、降本增效的实际行动。

融合赋能，把组织优势转化为攻坚胜势。虎狼峁作业区党总支持续深化“党建+”融合载体，推动党建工作与原油产量、安全环保、成本管控等核心指标深度挂钩、联动考核。机关党小组“融合赋能”先锋队建立旬度会商机制，针对基层反映问题现场办公、协调解决；各支部将“党员身边无违章”活动与QHSE质效竞赛同步推进，把安全责任细化到党员责任岗，以党员积分与安全记分“双挂钩”压实履职担当。在平安建设战线，“总支—支部—网格”三级治理体系持续发力，依托“四色管理法”对重点人员分级管控，超前化解矛盾纠纷17起。

通讯员：尚靖