凝心聚力议改革，同心筑企促发展——朝阳环境集团第一届第七次职工代表大会顺利召开

4月23日，为充分保障职工民主权利，深化三项制度改革，凝聚全体干部职工干事创业强大合力，朝阳环境集团召开了第一届第七次职工代表大会，82名职工代表出席了本次会议。会议审议了集团2025年工作报告，宣贯了集团三项制度改革各项政策，审议通过了《朝阳环境集团有限责任公司职工离岗转岗实施方案》，集团党委书记、董事长夏志国作总结讲话。

会上，集团党委副书记孙凤玲同志作2025年度工作报告，全面回顾总结了过去一年集团在党建工作、经营发展、项目建设、民生服务、队伍建设等方面取得的扎实成效，客观分析当前发展形势，并明确下一阶段工作目标与重点任务。报告内容详实、催人奋进，经全体职工代表举手表决，一致审议通过。

为进一步激发集团发展活力，破除体制机制障碍，大会特邀哈尔滨问鼎管理顾问公司王跃娣老师对集团三项制度改革工作进行专业宣贯，清晰解读改革背景、核心思路与实施路径。随后，集团党委委员、组织人事部部长李波同志详细解读三项制度改革方案，并宣读《朝阳环境集团有限责任公司职工离岗转岗实施方案》，为改革落地明晰路径，细化举措。

全体职工代表认真听取及审议通过了《朝阳环境集团有限责任公司职工离岗转岗实施方案》，以高度负责的态度履行代表职责，为集团深化改革、优化管理凝聚共识。

集团党委书记、董事长夏志国在总结讲话中强调，三项制度改革是集团提质增效、激发动能的关键举措，要坚定不移推进能上能下、优进劣退的用人机制，打破固有壁垒，坚持让有为者有位、实干者实惠，让全体职工在集团发展中共享成果、共获成长，真正打造有温度、有活力、有战斗力的职工队伍。同时对集团工会工作提出明确要求，工会要扛起凝聚企业文化的重要职责，多形式、多层次开展职工文体活动、暖心服务活动，丰富职工精神文化生活，切实增强集团职工归属感与向心力。

此次职代会的圆满召开，既是一次统一思想、凝聚共识的思想动员会，也是一次锚定目标、部署落实的工作推进会。下一步，朝阳环境集团全体干部职工将以此次会议为契机，把会议精神转化为干事创业的实际行动，以改革破局、以文化聚力、以实干兴企，同心同德、锐意进取，推动集团各项工作再上新台阶，为集团高质量发展接续奋斗。

来源 朝阳环境集团