中国石油长庆油田第三采油厂党建为帆，奏响上产“奋进曲”

二季度以来，长庆油田采油三厂锚定目标、加压奋进，以党建为引领，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，号召全体党员干部勇挑重担、冲锋在前，在广袤油区掀起“大干快干、实干巧干”的竞赛热潮。

严抓作风强根基 精准施策激活力

采油三厂油房庄第二采油作业区以劳动竞赛为契机，推动作风建设与内部防控深度融合，筑牢竞赛保障根基。结合采油岗位实操特点，突出政治引领，优先为政治过硬、勇于担当、实绩突出的先进党员压担子、交任务，以严标准、高要求倒逼党员发挥先锋模范作用，树立标杆、作出示范。

为破解执行不力、推诿拖沓等难题，作业区精准制定竞赛工作规划和目标，细化量化考核标准，推行党员积分制管理，将竞赛表现、岗位实绩与积分挂钩，激发全员竞争意识；同时完善用人机制，树立重实干、重实绩的导向。针对员工思想动态，党支部书记主动开展谈心谈话，精准做好思想工作、解决实际困难，理顺情绪、鼓舞斗志，筑牢队伍基础，并坚持问题导向，及时整改短板，引导党员干部强化责任担当、落实制度要求。

党员攻坚显担当 一线作为践初心

劳动竞赛期间，正值原油上产关键节点，作业区全体党员干部主动沉身一线、扎根岗位，聚焦生产管理、措施落实、安全环保等重点工作，全力破解一线“急、难、险、重”瓶颈问题，以实干践行党员使命。技术骨干党员组建专项帮扶小组，开展“一对一”精准帮扶，深入井站开展动态分析、注采调配等工作，挖掘老井潜能、制定增油措施，同时党总支将“党员责任区”“党员示范岗”创建与竞赛、安全生产深度融合，通过量化评优活动，引导党员争先锋、作表率。

劳动竞赛开展以来，作业区领导班子成员带头深入一线，全覆盖排查各方面短板不足，广泛听取一线员工15条意见建议，精准制定整改措施、优化工作方案。在党员示范引领下，全体员工凝心聚力、奋勇争先，既凝聚了党员队伍合力，又充分发挥了模范引领作用，为劳动竞赛各项目标落地见效注入强劲动力。

暖心帮扶聚人心 凝心聚力促实干

作业区始终坚持“以人为本”，锁定“快乐工作、幸福生活”目标，树立“员工的事无小事”理念，以暖心帮扶凝聚队伍合力。依托党政工团齐抓共管机制，建立“每月意见征集、每季度深入调研”制度，截至目前，收到诉求17条，对员工诉求逐条梳理、限时答复，把关怀落到实处。

作业区精准开展帮扶救助，建立《特殊困难人员档案》，分类制定帮扶政策；常态化落实人文关怀制度，增强员工归属感。今年以来，累计慰问住院员工5次、开展集体文化活动7次、表彰先进20余人次，有效调动全员干事热情、提升队伍士气，为劳动竞赛凝聚起群众力量。

【通讯员】刘雅婷