宁强县就业创业实现首季“开门红”

二三里资讯2026-04-21 18:26

今年以来,宁强县聚焦稳就业、保民生、促发展核心目标,精准施策、靶向发力,扎实推进各项就业创业工作,顺利实现首季“开门红”。截至3月31日,全县城镇新增就业1194人,失业人员再就业422人,就业困难人员再就业120人,分别完成全年任务的46%、56%和37.5%,城镇登记失业率控制在3.08%以内。

为拓宽就业渠道,宁强县组织基层工作人员通过现场走访、电话核实等方式,对辖区新就业人员进行实名制登记和动态管理,全面掌握就业状况。同时,联动市场监管、经贸、高新区等部门建立数据共享机制,夯实基础数据,确保新增城镇就业人员应统尽统。

针对高校毕业生等青年群体,该县多措并举搭建就业见习平台,坚持“多元募集、量质并重”原则,面向全县企事业单位、社会组织募集优质见习岗位,结合群体实际加强供需对接、定向推荐。今年前3个月,共募集就业见习单位60家、见习岗位180个,48人实现上岗见习,完成高校毕业生在汉就业91人。

该县整合就业资源,建立县、镇(街)两级联动机制,结合“春风行动”、就业援助季、陕川甘跨省劳务协作等活动,采取苏陕协作专场、行业专场等形式,高频次开展线上线下招聘。一季度累计举办招聘会19场次,服务企业145家次,达成就业意向670人次,包租5辆大巴免费输送195名务工人员赴江苏返岗。同时,农村劳动力转移就业规模稳中有升,今年一季度实现转移就业91112人,同比增长0.77%。

为切实帮扶困难群体就业,宁强县动态更新就业困难人员信息库,统筹用好公益性岗位,确保各类困难人员动态清零。科学开发城镇公益性岗位135个,安置零就业家庭等困难人员就业;通过乡村公益性岗位兜底安置农村大龄人员1516人,发放岗位补贴272.52万元,实现“就近就业、稳定增收”。

该县还聚焦企业用工和群众就业需求,优化技能培训供给,开展保育员、育婴员、羌绣、无人机驾驶员等订单式、定向式培训,健全“培训+考证+就业”全链条服务体系。一季度共开展职业技能培训12期,培训学员481人,有效提升劳动者就业竞争力。

在创业扶持方面,该县联动金融机构开展下乡送政策、上门解难题活动,简化创业担保贷款办理流程,推动政策从“人找政策”向“政策找人”转变。一季度为19名创业者发放个人创业担保贷款529万元,吸纳带动就业57人,为6名创业户兑现一次性创业补贴6万元,全力助推群众就地就近创业。

下一步,宁强县人社部门将持续巩固首季成效,锚定全年就业目标,补短板、强弱项、提效能,不断优化就业服务、深化劳务协作、强化技能培训和政策落实,全力推动就业工作提质增效,为县域经济社会高质量发展提供坚实就业支撑。

来源:宁强县人社局

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