兴平市人民医院护理部开展NO-N1层级护士急救技能及不良事件专项培训考核

为进一步夯实年轻护士急救操作基本功，规范临床应急处置流程，降低护理不良事件发生率，全面提升全院基础护理质量与安全水平，护理部于8月25、26日下午在120四楼会议室对N0-N1层级护士开展心肺复苏、简易呼吸气囊操作及护理不良事件防控专项培训，本次培训共100余人参加，由护理部副主任袁韦韦主持。

集中理论授课  夯实急救安全基础

在理论授课环节，急危重症学组孟粉红组长围绕心肺复苏、简易呼吸气囊规范操作核心要点进行系统讲解，结合最新急救指南，细致拆解突发心跳骤停识别、现场急救流程、胸外按压标准、呼吸气囊气密性检查、通气参数控制、急救配合要点等关键内容，纠正日常操作中的常见误区。

同时，疼痛科护士长马晗围绕护理不良事件开展专项安全教育，详细讲解跌倒坠床、压力性损伤、管路滑脱、用药错误等高发风险的识别预判、预防要点、应急处置及规范上报流程，引导全体护士严守护理核心制度，筑牢“人人重安全、事事讲安全”的底线意识。

骨干示范引领  统一规范操作标准

为让全体参训护士直观掌握标准动作、纠正操作陋习，理论学习结束后，急危重症学组成员各骨干护士长现场进行全套标准化实操示范。

一对一严苛考核  确保全员过关达标

为切实检验培训成效，本次培训实行一对一、全覆盖、逐项实操考核。考核人员严格按照统一评分标准，对每位护士的心肺复苏、简易呼吸气囊两项核心技能进行独立考评。

考核过程公平公正、严谨细致，针对操作疏漏、动作不规范、流程不熟练等问题现场指导、当场复训、即时整改，坚持“不合格不通过、不达标不放过”，确保全体N0-N1层级护士人人熟练、个个达标。

本次分层级专项培训，通过“理论授课筑基、骨干示范规范、一对一考核落地”的闭环培训模式，有效夯实了低年资护士急救基本功，提升了护理风险预判与处置能力，进一步规范了临床急救行为，扎实筑牢了患者护理安全防线。

下一步，兴平市人民医院护理部将持续推进分层级、常态化、实战化的护理技能培训与考核工作，持续强化青年护士队伍建设，以更标准的操作、更严谨的管理、更优质的护理服务，为患者生命健康保驾护航！

来源：兴平市人民医院