横山中学2023年面向全国公开引进名优教师

为建设高素质专业化教师队伍，促进横山教体事业高质量发展，实现“教育强区”目标，经区委、区政府研究决定，面向全国为横山中学引进名优教师10名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，突出教学业绩，遵循“公开、平等、竞争、择优”原则。

二、招聘岗位及人数

（具体招聘岗位及人数将根据报名人数和学校需求可适当调整。）

三、聘期及待遇

（一）聘期：三年一聘，聘期满后考核合格者可续聘。

（二）待遇：享受年薪制工资待遇，每年30-50万。面试结束后，根据拟聘人员资格审查及面试等情况，招聘领导小组与拟聘人员议定具体年薪。凡被聘用的教师，年薪由底薪和考核奖金两部分组成，底薪和考核奖金分别占年薪的80%和20%，底薪按月发放，考核奖金按学期发放。聘期内免费提供保障性住房，使用者不享有房屋产权，解聘后10日内收回住房。

四、招聘条件

（一）热爱教育事业，师德高尚，责任心强，教育教学能力突出。

（二）年龄原则上在57周岁以下，特别优秀的可放宽至60周岁。

（三）身体健康，符合适应岗位要求的身体条件。

（四）有三轮以上完整高中教学经历，目前仍在普通高中从事一线教学工作或离岗前一直在教学一线。

（五）持有高级中学教师资格证，具有中学高级及以上职称。

（六）需同时满足下述条件之一：

1.省特级教师或正高级教师；

2.获得省级及以上教学名师、学科带头人、教学能手、优秀教师、优秀班主任、师德标兵等荣誉称号之一；

3.教学业绩特别突出，所带学生有考入清华或北大者；

4.获得市级及以上教育行政部门组织的赛课、技能大赛、优质课一等奖及以上奖励或省级二等奖及以上奖励。

说明：颁发单位必须是地市级及以上党委、政府和教育行政部门，其余单位或部门颁发的证书不予认可。

五、招聘程序

名优教师招聘工作要在横山教育慈善基金领导小组、区教体局的共同指导监督下，以学校为主导，通过资格审查和面试，择优确定拟聘用人员，经横山区教育基金领导小组审核同意后，正式签订聘用协议。

(一)报名

1.时间：公告发布之日起至2023年4月28日。

2.方式：将《横山中学2023年名优教师引进报名表》及本人身份证、毕业证书、教师资格证书、职称证书、荣誉证书等扫描件电子版压缩在一个文件夹内（以本人姓名命名）发送至984583421@qq.com。

联系电话：13399220509(马校长)

13659127788(杜校长)

(二)资格审查

1.网上初审

（1）资格审查时间：4月29日。

（2）资格审查小组根据报名材料信息确定参加复审对象，学校于当日电话通知其参加复审时间，初审不合格者不再专门通知。

2.现场复审

（1）地点：横山中学初心楼三楼会议室。

（2）应聘人员需在规定时间内携带《横山中学2023年名优教师引进报名表》、本人身份证、毕业证书、教师资格证书、职称证书、荣誉证书原件及复印件到指定地点参加复审。

（3）现场复审当日公布结果。

（4）资格审查工作将贯穿招聘全过程，一经发现应聘教师不符合报考条件或弄虚作假，随即取消其应聘资格。

(三)面试

1.时间：复审结束第二天。

2.地点：横山中学求知楼。

3.成绩计算：按讲课、答辩成绩从高到低依次确定拟聘对象。

(四)体检和审核确认

1.学校统一组织拟聘对象进行体检。

2.学校将拟聘用人员的相关材料报横山区教体局、横山教育慈善基金领导小组审核确认，审核通过后，正式签订三方聘用协议。

六、招聘工作纪律

参加名优教师招聘工作的所有人员都必须严格遵守人事工作纪律，规范工作行为，保守工作秘密，维护正常工作秩序，确保名优教师引进工作圆满完成。对违反纪律的人员将进行问责处理。

来源：横山融媒